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가족친화 우수기업
누비콤은 정부가 인증한 '가족친화우수 기업' 입니다.
누비콤은 가족친화제도를 모범적으로 운영하여 여성 가족부 장관으로 부터 공식 인증을 받은 ‘가족친화우수기업’ 입니다.

자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등, 20여 가지의 항목을 정부가 지정한 제 3의 기관으로부터 엄밀한 심사를 받은 후 소정의 점수를 통과함으로써 국내 관련 업계에서는 처음으로 ‘가족친화우수기업’ 인증을 받았습니다.

정부가 가족친화우수기업 제도를 시행하는 목적은 저 출산·고령화, 여성의 경제활동 참여 증가 등, 사회환경 변화에 따라 근로자가 가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있는 가족친화적인 사회환경 조성하고 촉진하기 위한 것으로, 누비콤은 이러한 정부의 시책을 충실히 따르고 있습니다.

최고경영층의 리더십, 가족친화실행제도, 가족친화경영 만족도 등을 평가하여 70점 이상을 획득하면 본 인증을 부여 받게 되는데, 여성가족부는 근로자가 일과 가정을 양립할 수 있는 가족 친화 직장문화를 조성하고, 가족친화경영 우수사례를 전파하기 위해 2012년부터 KBS와 공동 주최로 '가족친화경영대상 시상식‘을 개최해 오고 있습니다.

누비콤은 그 동안 일과 삶의 균형있는 조화를 통해 전 임직원이 행복한 삶을 추구할 수 있도록 가족친화경영을 하여 왔습니다. 수요일 가족사랑의 날, 모바일 오피스, 가족 돌봄 휴직, 여성 전용휴게실, 사내 카페 등 일과 가정의 양립과 임직원 복지를 위한 다 양한 정책을 시행한 노력을 인정받아 지난 해 12월에는 여성 가족부로부터 ‘2014 가족친화우수기업’으로 선정되었습니다.
가족친화 우수기업 인증서
가족친화우수기업인증서
* 인증번호: 2014-96
* 인증기간: 2014.12.19~2017.12.18
가정의날
‘가족 사랑의 날’이란?
‘가족 사랑의 날’은 일 중심의 직장 문화, 장시간 근로 관행을 탈피하여 매주 수요일은 정시 퇴근 후 가족과 함께 하자는 날로, 바쁜 주중에 하루라도 가족과 함께 보내는 작은 실천이 가족 사랑의 첫 걸음이 된다는 의미에서 자작된 것입니다.
가족친화기업이란?
가족친화 제도의 일부 혹은 전부를 적극적으로 지원하는 기업을 말합니다.
대부분의 OECD국가에서는 이미 10여 년 전부터 가족친화 기업의 필요성을 인식하여, 국가와 기업의 정책적 측면에서 다양한 가족친화 제도가 정비되었으며, 이러한 제도의 활용을 장려하기 위해서 많은 노력을 하고 있습니다. 일과 가족을 조화시키고 있는 가족친화 기업은 기본적으로 기업의 자주적이고 자발적인 노력에 의해서 만들어집니다. 법적으로 아무리 좋은 제도를 만든다 하더라도 기업들이 외면하면 아무런 변화를 기대할 수 없는 것입니다.

가족친화인증제도란 <가족친화 사회환경의 조성 촉친에 관한 법률 제15조>에 근거하여 저출산·고령화, 여성의 경제활동 참여 증가 등 사회환경 변화에 따라 근로자가 가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있는 가족친화적인 사회환경 조성 촉진하기 위하여 자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화 조성 등, 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업 등에 대하여 심사를 통해 여성가족부장관이 인증을 부여하는 제도입니다.
여성가족부의 가족친화 직장문화 프로그램
일과 가정 생활이 조화될 수 있도록 지원
자녀 출산 및 양육 지원
  • 육아휴직
  • 육아기 근로시간 단축
  • 출산전후 휴가
  • 배우자출산 휴가
  • 임산부 지원 프로그램
  • 수유시설 및 산모휴게실
  • 자녀 학자금 지원
  • 직장어린이집 설치
  • 보육수당 지급
유연근무제도
  • 시차출퇴근제
  • 재택근무제
  • 시간제근무
  • 스마트워크
가족친화 직장문화 조성
  • 정시퇴근('가족사랑의 날' 시행)
  • 가족친화 직장교육 실시
  • 근로자 상담제도
  • 장기근속휴가 지원
  • 가족초청행사
  • 가족건강검진 지원
  • 가족 휴양시설 제공
  • 배우자 전근시 근무지 이동지원
  • 가족캠프 등 가족참여 프로그램 운영
여성가족부
누비콤이 ‘청년 친화 강소 기업’으로 인증 받았습니다.
누비콤이 고용노동부로부터 ‘청년 친화 강소 기업’으로 선정 되었습니다. ‘청년 친화 강소기업’이란, 중앙부처, 지자체 등 28개 기관에서 선정한 우수기업 중 임금체불이 없고, 고용유지율 및 기업신용도가 양호하며, 특히, ‘초임, 근로시간, 복지혜택’ 등이 우수하여 ‘청년들이 근무할 만한 중소기업’을 말합니다.

2003년 3명의 직원으로 설립된 누비콤은 해마다 성장을 하고 있으며 2016년 5월 현재 70여명의 직원이 근무하고 있습니다. 누비콤은 일과 삶의 균형있는 조화를 통해 전 임직원이 행복한 삶을 추구할 수 있도록 가족친화경영을 하여 여성 가족부로 부터 ‘2014 가족친화우수기업’으로도 선정되었습니다.

㈜누비콤은 첨단 전자계측기기 종합유통 전문회사입니다. 중고 전자 계측기의 매매, 신품 전자 계측기 판매, 수리, 교정 및 측정자동화 솔루션을 모두 제공하고 있습니다. 텍트로닉스, 키슬리, 콥햄(에어로플렉스), 라디알, 아폴로웨이브, TPC, 히오키 등과 공식 채널 파트너십을 맺고 동사의 제품을 공급 및 애프트 서비스를 담당하고 있습니다. 취급하는 제품은 무선통신 측정장비, 네트워크분석기, 스펙트럼분석기, 신호발생기, 오실로스코프 등 수천 가지 입니다. 대 고객 서비스 강화의 목적으로 계측기의 수리 및 교정 서비스를 중요시 하고 있으며, 생산 현장에서 측정을 자동화해 주는 「누비콤 측정 자동화 시스템(NTS)」을 자체 개발하여 보급 중 입니다.
청년 친화 강소 기업
청년친화강소기업 인증서
* 인증번호: 2016-032
* 인증기간: 2016.4.27~2017.12.31
청년 친화 강소 기업
강소기업 소개
청년 친화 강소기업’이란, 중앙부처, 지자체 등 28개 기관에서 선정한 우수기업 중 임금체불이 없고, 고용유지율 및 기업신용도가 양호하며, 특히, ‘초임, 근로시간, 복지혜택’ 등이 우수하여 ‘청년들이 근무할만한 중소기업’을 말합니다.
강소기업 선정기준
결격요건(7개)
2년 이내 임금체불 있는 기업, 2년 이내 동종 업종∙규모 평균보다 고용유지율이 낮거나 산업 재해율이 높은 기업, 신용평가등급 B-미만, 상호출자제한기업집단 또는 공기업, 10인미만 (건설업 30인미만), 기타 일부 서비스업(농·임·어업 등)
청년 친화적 요건(3개)
신입사원 초임 200만원 이상, 4가지 이상의 복지혜택 보유 등
강소기업 유형
  • 일자리친화: 열린 일자리를 만들어가는 강소기업
  • 재무건전성: 재무구조가 탄탄한 강소기업
  • 기술력우수: 우수한 기술력으로 미래가 밝은 강소기업
  • 글로벌역량: 글로벌 시장을 선도하는 강소기업
  • 사회적가치: 가족친화적인 강소기업, 병역이행도 함께 하는 강소기업, 자연을 생각하는 강소기업 이웃과 더불어 사는 강소기업
  • 가족친화우수기업
  • 청년친화 강소시업
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